Oficializan suba del salario mínimo, vital y móvil

El Ministerio de Trabajo de la Nación oficializó el acuerdo entre empresarios y gremios para que se realice un incremento del salario mínimo, vital y móvil de 35% en siete tramos no acumulativos desde abril de 2021 hasta febrero de 2022.  Por Cuarto Intermedio

Por medio de la Resolución 4/2021 publicada en el Boletín Oficial, el Gobierno nacional oficializó el incremento del salario mínimo, vital y móvil en un 35 por ciento, el cual se realizará en siete tramos acumulativos, tal como fuera acordado a fines de abril pasado durante la reunión del Consejo del Salario.

En efecto, a partir del 1° de abril el monto a percibir será de $23.544,00 para todos los trabajadores mensualizados que cumplan la jornada legal completa de trabajo. Luego, esa cifra subirá en mayo a $24.408,00; en junio a $25.572,00; en julio a $25.920,00; en septiembre a $27.000,00; en noviembre a $28.080,00; y en febrero de 2022 a $29.160,00.

Por otro lado, en la medida también se resolvió que se incrementen los montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo de la siguiente manera:

– $6.540 y $10.900, respectivamente, a partir del 1° de abril de 2021.

– $6.780 y $11.300, respectivamente, a partir del 1° mayo de 2021.

– $7.020 y $11.700, respectivamente, a partir del 1° de junio de 2021.

– $7.200 y $12.000, respectivamente, a partir del 1° de julio de 2021.

– $7.500 y $12.500, respectivamente, a partir del 1° de septiembre de 2021.

– $7.800 y $13.000, respectivamente, a partir del 1° de noviembre de 2021.

– $8.100 y $13.500, respectivamente, a partir del 1° de febrero de 2022.

“El consenso obtenido en el ámbito del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, contribuye al fortalecimiento del diálogo social y de la cultura democrática en el campo de las relaciones del trabajo”, se expresó entre los considerandos de la norma que lleva la firma del ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Claudio Moroni.