Los representantes del sector pactaron un aumento por ese porcentaje para el trimestre julio-septiembre, el cual se abonará en tres cuotas de 7,5%. A la vez, se acordó recomponer la base de cálculo estableciendo para julio un aumento tomando los básicos de junio incrementados en un 4,5%.
El Ministerio de Trabajo homologó el acuerdo paritario entre los representantes empresarios y sindicales del sector. Se trata de la paritaria mercantil más grande del sector privado, dado que alcanza a más de un 1.200.000 empleados.
La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron el nuevo acuerdo paritario para la actividad mercantil. Entre otras cuestiones, se acordó una gratificación extraordinaria a abonarse en cuotas mensuales de $5 mil desde el mes de octubre.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios acordó con las 8 principales cadenas de supermercados y autoservicios mayoristas el pago extraordinario de entre $5 mil y $6 mil para sus empleados por el compromiso asumido durante la pandemia del coronavirus.
Las entidades empresarias y el gremio del sector suscribieron un protocolo de actuación de emergencia laboral en el marco de la pandemia por el coronavirus, el cual establece que los comercios que no estén trabajando por la cuarentena deberán abonar, como mínimo, el 75% del salario de sus empleados.
El sindicato de Comercio, que nuclea a alrededor de un millón de trabajadores, logró cerrar su paritaria con una suba del 30 por ciento que será abonada en 5 cuotas (mayo, junio, julio y agosto de 2019, y marzo de 2020).
El Gobierno nacional homologó el complemento de la paritaria del sector que había sido suscripto el 27 de noviembre pasado. El incremento salarial es del 20%, y se toma como base el sueldo de marzo del año 2018.
CAME, FAECyS y CAC acordaron que el incremento se efectivizará en dos cuotas: un 10% en abril y el otro 5% en agosto, más una cláusula de revisión en enero de 2019. Cabe destacar que esta paritaria es la más grande del sector privado, alcanzando a más de 1.200.000 empleados.
Durante el encuentro se acordó el pago de ese adicional para compensar la inflación sobre las escalas vigentes de las remuneraciones básicas. Además, anticiparon que desde el sector empresario ofrecerán un 15% de aumento para la paritaria que se discutirá en abril.