Por medio de la Resolución 10/2023, quedó oficializada la suba acordada recientemente entre los representantes del sector trabajador, empleador y el Estado Nacional. El nuevo haber mínimo, entonces, pasará a ser de $105.500 en julio, de $112.500 en agosto y de $118.000 en septiembre.
La cartera laboral estableció que a partir del 1° de junio próximo, Salario Mínimo, Vital y Móvil pasará a ser de $ 45.540; y que para el 1° de agosto el mismo sea de $ 47.850. “La dificultad de convocar con carácter urgente al Consejo Nacional del Empelo obliga el dictado de una medida hasta tanto se reúna nuevamente dicho órgano”, se expresó.
Tras acordar con los principales actores del sindicalismo y el sector empresario, el incremento del 45% acumulado se llevará adelante en cuatro tramos, con lo cual el salario mínimo vital y móvil alcanzará en diciembre de 2022 la suma de $47.850. También se incrementaron los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo.
Por medio de la Resolución 4/2020 publicada en el Boletín Oficial, el Gobierno nacional oficializó el aumento, en tres tramos, del salario mínimo, vital y móvil, el cual quedará fijado en 21.600 pesos a partir de marzo de 2021.