Sujeta a inesperados vaivenes políticos en los últimos tiempos, la Corte Suprema de Justicia tiene por delante una docena de expedientes cuyos resultados podrían irritar aún más a la clase política.

(Cuarto Intermedio – 4 de octubre de 2010)- Pero sabido es que desde la llegada del kirchnerismo al gobierno un fuero que solía ser pro-patronal se convirtió, a impulso del gobierno, en pro-trabajador. Es Justamente el fuero laboral, en donde se están reconociendo derechos de los trabajadores que eran impensables en los 90´.En ese marco, la Corte deberá resolver si las horas extras laborales deben ser computadas o excluidas del cálculo de las indemnizaciones por despido. No es un tema menor, ya que las empresas, ante la reactivación económica, optan por extender las jornadas de trabajo de sus empleados antes de contratar mano de obra nueva. Ahora, por ejemplo, un ex empleado público pidió al momento de solicitar su retiro voluntario como marino mercante que en la indemnización se incluya el proporcional por las horas extras que cumplía regularmente, sosteniendo que esa modalidad no era “excepcional” y por lo tanto formaba parte de su retribución mensual. La Sala Cuarta de la Cámara en lo Contencioso Administrativo Federal (interviene porque el demandado es el Estado) aceptó su demanda pero la procuradora general adjunta Laura Monti señaló que no se pueden considerar como “normales, habituales, regulares y permanentes” las 200 horas extras mensuales que cumplía el trabajador.Un fallo de la Corte desconociendo a las horas extras como parte del sueldo abriría un nuevo frente de conflicto entre la Justicia y sectores del gobierno, representados por el diputado Héctor Recalde, que avanzan con los derechos de los trabajadores como muy pocas veces antes en la historia reciente.