Una suerte de manto de silencio sobre determinados temas se ha vuelto costumbre en algunos medios de comunicación. No se trata de cuestiones ideológicas sino económicas.

(Cuarto Intermedio – 11 de enero de 2011)- En todas las redacciones se sabe que “de eso no se habla”, y “eso” por lo general tiene nombre, y a veces hasta apellido.La Cámara Laboral condenó al BBVA Banco Francés S.A. a indemnizar con 143 mil pesos más intereses a un tesorero al que despidió después de que éste reclamara por las condiciones en que estaba desarrollando su trabajo.Empleado desde 1999, el trabajador llegó poco a poco a escalar puestos hasta alcanzar el cargo de tesorero. Pero ello le costó dejar buena parte de la salud en el camino, con  “jornadas laborales que superaban las diez horas y media de trabajo, contra las siete horas treinta de convenio, que incluyen 45 minutos para comer, los cuales tampoco eran gozados, ya que asegura que algunos días no almorzaba y que otros en 10 minutos y en forma insalubre y antihigiénica ingería algún alimento junto al baño de pié o en la misma caja”, según relató.Cuando pidió mejores condiciones laborales, comenzó a sufrir cambios de destino y otro tipo de hostilidades, hasta que finalmente fue despedido sin derecho a indemnización. Fue a la Justicia y ganó. “Ha quedado probado que tras el envío del mail -en el cual efectuaba reclamos sobre las condiciones laborales- comenzó a sufrir un trato de hostigamiento, que consistía en rotarlo de forma constante de una sucursal a otra, no asignándole tareas correspondientes a su categoría laboral”, reconoció la Cámara de Apelaciones del Trabajo.