En recientes declaraciones, el Ministro de Trabajo, Carlos Tomada, negó estar analizando cambios en el mínimo no imponible del impuesto a las Ganancias para los trabajadores. Sin embargo, no descartó que otra área del Gobierno los analice, recordando que el tema “todos los años tiene algún tratamiento”.
(Cuarto Intermedio – 17 de marzo de 2011)- Los dichos del Ministro de Trabajo -mucho más mediático desde que fogonea su candidatura a la jefatura del gobierno porteño-, coincidieron con los efectuados días atrás por el titular de la AFIP, Ricardo Echegaray. En declaraciones radiales, Echegaray había intentado descomprimir las presiones de las centrales obreras sobre el Ejecutivo, señalando que en caso que se decida un ajuste del mínimo no imponible, “se debía recurrir a una ley”. Sin perjuicio de ello, admitió que “solo por este período fiscal, se podría dictar una resolución administrativa” para aplicar los nuevos topes.La estrategia del Ejecutivo apunta a ganar tiempo mientras el equipo económico evalúa el costo que esta decisión podría traer para el fisco (según los porcentajes que se decida), en un año en el que otras medidas dan cuenta de las dificultades que se presentan para mantener estable la situación fiscal, con un gasto creciendo a ritmo de año electoral.Ocurre que tanto la acción judicial de la CTA de Pablo Micheli, solicitando que se declare la inconstitucionalidad del Impuesto a las ganancias en los sueldos de los empleados, como las declaraciones del líder de la CGT, Hugo Moyano, adelantando que insistirá en su pedido al Gobierno de elevar el mínimo no imponible, representan presiones muy tempranas para un Gobierno que, aunque no lo confiese abiertamente, ha comenzado a preocuparse por las expectativas inflacionarias. A nadie se le escapa el hecho que las posibilidades de poder acordar una ley durante este año son menores que las del período legislativo pasado, pero sectores opositores de Diputados también aspiran a competir con las centrales obreras y el Ejecutivo por capitalizar políticamente, una decisión que beneficia a miles de trabajadores. Reseña histórica de cómo se modificó en los últimos años:-En julio 2010 se aumentó (20%) por Resolución de la AFIP-En agosto de 2008 (20%) por Decreto Nº 1.426-En 2007 se sancionó en agosto por ley 26.287-En 2006 se sancionó (marzo) por Decreto Nº 314