El “stress laboral” generado por el corralito del fin del gobierno de la Alianza y el comienzo del interinato duhaldista es un agravante para tomar en cuenta a la hora de una indemnización laboral por despido. 

 (Cuarto Intermedio  – 20 de mayo de 2009)- Así lo resolvió la Sala Décima de la Cámara, integrada por los jueces Mario Fera y Alvaro Balestrini, al acoger un reclamo de una empleada contra el HSBC Bank por despido indirecto.“La situación de stress laboral que se denunció en la demanda como factor generador del daño resulta fehacientemente acreditada”, dijeron los jueces.”Surgió a fines del 2001, esto fue por el famoso corralito, había que abrir cuentas a lo loco, se trabajaba doce horas, con gente que nos insultaban, nos trataba de estafadores, fue una locura. Que este plan se extendió todo diciembre de 2001, y del 2002 hasta mayo fue caótico”, relataron testigos de la causa.“El cuadro de asma bronquial que padece la actora y la incapacita en forma permanente por el 15% se puede desencadenar por el stress y, en caso de estar instalado el cuadro asmático, el stress lo puede agravar… Acreditada una exigencia laboral desmedida a partir de la fijación de objetivos de dificultoso acceso, como así también el exceso de horas extras, se verifican los extremos necesarios para el progreso de la acción”, resumió el fallo.