Finalmente y tal como se anticipó luego de la última reunión del Gabinete Económico, se oficializó la extensión por 30 días de la medida que había sido emitida al inicio de la cuarentena por el coronavirus. Las compañías, entonces, no podrán despedir ni suspender sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor por ese tiempo.