Por medio de la Resolución General 5137/2022, la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) oficializó la extensión de la vigencia del beneficio de reducción de las contribuciones patronales para empleadores del sector privado, hasta el 30 de junio de 2022, cuya actividad se realice en alguna de las diez provincias que forman parte del Norte Grande.
Se trata de la medida diseñada para promover la creación de empleo en Catamarca, Chaco, Corrientes, Formosa, Jujuy, La Rioja, Misiones, Salta, Santiago del Estero y Tucumán.
Por tanto, podrán acceder a este beneficio quienes incorporen personal hasta el 30 de junio de 2022 (se extendió dos meses el plazo establecido que vencía a fines de abril) a la normativa que reglamenta la reducción gradual y temporaria en las contribuciones patronales pagadas por los empleadores de las mencionadas provincias.
Beneficios vigentes para contrataciones realizadas entre el 1° de abril de 2021 hasta el 30 de junio de 2022
Por cada persona mujer, travesti, transexual o transgénero contratada, la reducción será:
-80% durante el primer año.
-55% durante el segundo año.
-30% durante el tercer año.
Por cada persona varón contratada la reducción será:
-70% durante el primer año.
-45% durante el segundo año.
-20% durante el tercer año.
Por último, desde el organismo recaudador que conduce Mercedes Marcó del Pont aclararon que no podrán acceder a los beneficios los empleadores que se encuentren incorporados en el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL); reincorporen empleados que se hubieran desvinculado en los últimos 12 meses; o realicen sustituciones de personal para encuadrar como beneficiarios.
