Por medio de la Resolución 15/2024 publicada en el Boletín Oficial, se determinó que los integrantes del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil se reúna, en el marco de una sesión plenaria ordinaria, el 19 de diciembre próximo, a las 18 horas.
Tras la medida publicada en el Boletín Oficial, se resolvió que los integrantes del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil se reúna, en el marco de una sesión plenaria ordinaria, el jueves 18 de julio próximo, desde las 16.30 horas.
La Central que conduce Hugo “Cachorro” Godoy le envió una carta documento al secretario de Trabajo de la Nación para exigirle que convoque, de manera “urgente”, a reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Durante la reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, se resolvió que el nuevo haber mínimo pasará a ser de $105.500 en julio, $112.500 en agosto y $118.000 en septiembre.
A partir de la medida publicada en el Boletín Oficial, los integrantes del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil llevarán a cabo una sesión plenaria ordinaria el 21 de marzo próximo, a partir de las 16 horas.
El Gobierno nacional reunirá en la misma mesa a empresarios y gremialistas con el fin de debatir la actualización del haber mínimo, vital y móvil. Si bien desde los gremios aún no transcendió la postura que adoptarán, se descarta con que pedirán un piso “razonable” ante la fuerte suba de la inflación.
El Consejo del Salario estableció que el nuevo haber mínimo pasará a ser de $47.850 a fin de 2022. El incremento se otorgará en cuatro tramos: 18% en abril; 10% en junio; 10% en agosto; y 7% en diciembre. Además, las partes acordaron revisar el acuerdo a finales de agosto.
Por medio de la Resolución 8/2021 publicada en el Boletín Oficial, el Gobierno nacional oficializó el adelantamiento de la convocatoria del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario mínimo, vital y móvil para el martes 21 de septiembre próximo.
El Ministerio de Trabajo de la Nación oficializó el acuerdo entre empresarios y gremios para que se realice un incremento del salario mínimo, vital y móvil de 35% en siete tramos no acumulativos desde abril de 2021 hasta febrero de 2022.
Por medio de la Resolución 4/2020 publicada en el Boletín Oficial, el Gobierno nacional oficializó el aumento, en tres tramos, del salario mínimo, vital y móvil, el cual quedará fijado en 21.600 pesos a partir de marzo de 2021.