Judiciales bonaerenses analizarán la nueva propuesta salarial del gobierno provincial

Tras la nueva oferta salarial elevada por el Ejecutivo provincial que mejora aquella que fuera rechazada semanas atrás por la Asociación Judicial Bonaerense -y luego liquidada por decreto-, el gremio decidió convocar a asambleas en los diecinueve departamentos judiciales para someterla a análisis. Por Cuarto Intermedio

En el marco de una nueva reunión por la paritaria con la Asociación Judicial Bonaerense (AJB), el gobierno de Axel Kicillof realizó una oferta salarial que eleva ahora al 16% el incremento sobre los salarios básicos para los meses de septiembre, octubre y noviembre (calculados sobre los haberes vigentes al mes de diciembre de 2019), a la vez que incorpora un aumento de 2,4 puntos porcentuales a la bonificación especial y compensación funcional a partir del mes de septiembre.

De acuerdo a lo informado por el gremio, el 16% de aumento ofrecido a los básicos (12% en el mes de septiembre, 2% en el mes de octubre y 2% en el de noviembre) sumado al incremento en la bonificación especial y compensación funcional y al 9% acordado en marzo, será la base para la discusión en la reapertura de las negociaciones prevista para la primer semana del mes de diciembre, donde se terminará de definir el aumento total acumulado para 2020.

“La mejora en la oferta que recibimos hoy es la demostración más clara de que la lucha y la organización colectiva en la AJB son el camino para defender nuestros derechos. Sin el compromiso de las y los judiciales que sostuvieron las medidas de fuerza y la participación en las asambleas, hubiera sido imposible superar el decreto y lograr una propuesta superadora”, manifestó  el secretario General de la AJB, Pablo Abramovich.

Por su parte, la ministra de Trabajo provincial, Mara Ruiz Malec, confirmó la convocatoria de la mesa de trabajo para el próximo 19 de noviembre con participación del Ministerio de Justicia y representantes de la Suprema Corte para abordar los distintos reclamos no salariales que viene realizando el gremio, tales como la ley de negociación colectiva para el Poder Judicial; la crisis de infraestructura edilicia y puesta en funcionamiento de nuevas dependencias judiciales e incorporación de personal; reversión del proceso de tercerización del servicio de limpieza; y devolución de los descuentos por medidas de fuerza realizadas durante 2018 y 2019.

Mientas tanto, la nueva propuesta salarial elevada por la administración bonaerense será analizada durante las asambleas convocadas para el viernes 6 en los diecinueve departamentos judiciales, donde los trabajadores judiciales definirán los pasos a seguir.