El Ministerio de Desarrollo Productivo de la Nación confirmó la apertura de una nueva edición del programa de Crédito Fiscal para capacitación, con un presupuesto total de $300 millones, el cual busca promover la inversión de las PyMEs en la formación de sus trabajadores y mandos medios, a partir del reintegro total o parcial del costo.

De acuerdo a lo especificado por la cartera que conduce Matías Kulfas, podrán presentarse MiPyMEs, cooperativas pero también grandes empresas que proyecten financiar capacitaciones en áreas estratégicas como el uso de herramientas y servicios digitales, el desarrollo exportador, o la incorporación de la perspectiva de género en la estructura organizacional, entre otras (además, se incorporan como temáticas elegibles la gestión ambiental y la Ecoinnovación).

El programa, que lleva adelante la Secretaría de la Pequeña y Mediana Empresa y los Emprendedores (SEPYME), mantendrá también este año la posibilidad de financiar proyectos de fortalecimiento de infraestructura de capacitación en instituciones intermedias y parques industriales, que involucren adquisición de equipamiento y adecuación edilicia.

“A través del Crédito Fiscal, el año pasado capacitamos un 260% más de trabajadores y trabajadoras que en 2019, y 7 de cada 10 proyectos financiados tuvieron participación de mujeres, lo que es un avance en la reducción de las brechas de género. Desde la Agencia Nacional de Capacitación PyME, este año profundizaremos aún más esta herramienta clave para la mejora de la competitividad y productividad”, expresó el secretario de la Pequeña y Mediana Empresa y los Emprendedores, Guillermo Merediz.

Por último se agregó que el beneficio del programa Crédito Fiscal se hace efectivo mediante la emisión de un certificado electrónico que le permite a la empresa cancelar impuestos nacionales como Ganancias, IVA e impuestos a los débitos, créditos y aduaneros, entre otros; y que el monto del descuento varía entre el 35% y el 100% del costo de las actividades aprobadas, de acuerdo a diferentes variables como el costo per cápita, la presencia de mujeres en nómina de capacitación, y la selección de áreas temáticas estratégicas -la convocatoria estará vigente hasta el 30 de septiembre del 2021-.