La administración bonaerense subió hasta los 2.500 pesos la oferta a los gremios docentes de una suma no remunerativa extraordinaria para atender sus reclamos por la pérdida de poder adquisitivo como consecuencia de la inflación durante el año pasado, al tiempo que redujo de tres a dos cuotas (11% abril y 9% en septiembre) la aplicación del 20 por ciento de aumento para el 2017.

De esta manera, la propuesta de la administración de la Gobernadora María Eugenia Vidal duplicaba a la de la última oferta de 750 pesos como reparación por la inflación del año anterior, y la eleva a 1.500 pesos por cargo o su equivalente en horas cátedra, con un máximo de 2.500 pesos para quienes cubren dos cargos, según le confiaron a Télam fuentes cercanas a la negociación.

Sin embargo, los dirigentes de SUTEBA, SADOP, FEB, UDA, AMET y UDOCBA rechazaron la propuesta de incremento salarial tras considerarla “insuficiente”.