Se trata de horas extras, bonificaciones por antigüedad y adicionales contenidos en los convenios colectivos, los cuales comenzarán a ser contemplados a partir de ahora. La medida, suscripta en la sede la cartera laboral nacional, beneficiará a más de 450 mil trabajadores.
Raquel “Kelly” Olmos le solicitó a los gremios su participación para identificar a las empresas que incumplan con el pago del bono de $60 mil recientemente dispuesto por el Gobierno nacional para que sea abonado, en dos cuotas, a los trabajadores del sector privado.
La titular de la cartera laboral nacional, Raquel “Kelly” Olmos, destacó el clima que existe actualmente en el oficialismo tras afirmar que “estamos encarando y celebrando la posibilidad de una fórmula de unidad”. “Tenemos una fórmula muy competitiva”, enfatizó.
Luego de que la vicepresidenta ratificara en una entrevista que no se presentará en las elecciones tras argumentar que se encuentra “proscripta”, Raquel Olmos dijo que esa decisión no quita su centralidad en el diseño de la estrategia electoral del Frente de Todos.
Raquel Olmos afirmó que el Gobierno nacional se encuentra trabajando para recomponer el salario y quebrar la inflación. Por otro lado y en relación a las elecciones, opinó que el FdT tiene que acordar reglas de juego que permitan que sus candidatos surjan de un proceso democrático de selección.
“Kelly” Olmos aseguró que con la norma se pone un límite a la incorporación de nuevos beneficiarios pero no con el objetivo de reducir gastos. “La intención es que con todo lo que se ahorre se entreguen herramientas y bienes de capital a las unidades ejecutoras”, señaló.
Raquel Olmos y Walter Correa mantuvieron un encuentro en la sede de la cartera laboral nacional donde profundizaron el diálogo entre ambos ministerios. Además, abordaron los proyectos en materia de empleo y formación que se llevan adelante en territorio provincial.
La rúbrica del acuerdo con los representantes del sector aeronáutico estuvo encabezada por la ministra de Trabajo, “Kelly” Olmos. El documento, que es aplicable para los pilotos de todas las empresas, establece un piso mínimo, homogenizando de esta manera las condiciones de la actividad.