El dirigente camionero advirtió que podrían convocar a un gran paro nacional en el caso el Gobierno nacional continúe con el rumbo económico adoptado hasta el momento. “La conflictividad social va a seguir creciendo”, sostuvo.
El dirigente camionero, además, pidió que los dirigentes del PJ se reúnan para reorganizarse, sobre todo en el Congreso. “Lo digo como militante: ¿dónde está Alberto?, ¿Dónde está Cristina?, ¿Dónde está Máximo?, ¿Dónde está Sergio?”, se preguntó.
Por medio del Decreto 438/2023 publicado en el Boletín Oficial, se determinó el pago de una asignación no remunerativa de 60 mil pesos para trabajadores en relación de dependencia, a abonar en dos cuotas de 30 mil pesos con los salarios devengados en los meses de agosto y septiembre próximos.
La titular de la ANSES, Fernanda Raverta, anunció en el marco de las nuevas medidas económicas lanzadas recientemente que aquellos trabajadores con salarios brutos menores a 700 mil pesos podrán acceder desde septiembre a créditos por esa suma a una tasa subsidiada del 50%.
El titular del Palacio de Hacienda comunicó una batería de medidas económicas destinadas a trabajadores, jubilados, monotributistas y pymes. También habrá beneficios para el sector agropecuario y un refuerzo de la ayuda social.
A través de una medida publicada en el Boletín Oficial, se estableció el procedimiento que deben seguir los empleadores para identificar en las declaraciones juradas a quienes hagan uso del beneficio. Cabe señalar que la licencia especial alcanza a trabajadores en relación de dependencia, tanto del sector público como del privado.
Se trata de una iniciativa tendiente a fortalecer las políticas territoriales de empleo. Prevé la asignación de una beca estímulo mensual por un plazo determinado a trabajadores técnicos de las Oficinas de Empleo integradas a la Red de Servicios de Empleo.
Por medio de la Resolución 1265/2021 publicada en el Boletín Oficial, el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social de la Nación implementó una asistencia económica de $15.000 mensuales para empresas del sector construcción que contraten trabajadores participantes del Programa de Inserción Laboral.
La Legislatura de Río Negro aprobó, por amplia mayoría, la ley que permite el pase a la planta permanente de 1.969 empleados que revistaban como contratados hasta el 31 de diciembre de 2020. El proyecto contó con el único voto negativo del bloque unipersonal de Juntos por el Cambio.
El Decreto publicado en el Boletín Oficial establece que aquellos trabajadores que comiencen una relación laboral deberán permanecer al menos un año en la obra social correspondiente a la rama de su actividad antes de poder ejercer el derecho de opción de cambio.